大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于减肥训练营大梅沙的问题，于是小编就整理了2个相关介绍减肥训练营大梅沙的解答，让我们一起看看吧。
摘下口罩后，你的第一场2020旅行想去哪里？
人们都说熟悉的地方没有景色，可是我依然觉得身边处处都是风景。摘下口罩，并不意味着疫情完全绝迹，为了他人，也为了自己，我就在不远处赏花拂柳动，闻香听鸟啼。何处不春暖，何处不花香，何处无芳草，何处无柳烟，只要有心，无处不是风景。
作为一名旅行达人，被迫在家宅了几个月，实在憋的难受，希望YQ赶快过去，摘下口罩，就可以大口吸收新鲜空气，可以出去浪了。
在2020年春节前，我已经规划好这一年的出行计划，但这份出行***被暂时搁浅了。
***2020年1月25号春节在海南三亚度过，酒店都订好了，但被迫取消了。作为中国唯一的热带滨海旅游城市，三亚冬春时节是旅游最火旺的季节。摘下口罩，我第一站一定去三亚。
我想住进海边的酒店，喜欢站在酒店阳台，就可以看见蓝色的大海远接苍茫的天际，看着海浪翻滚，海面上船只来往，帆船扬着风帆，一路前进；有的货船加足马力，快速地向前冲去；还有一些汽艇在海上奔驰着，引擎发出突突的声音，急速前进。
谢谢楼主的邀请。
这个问题确实直戳14亿人的心底。谁不想出去呢？只是迫于无奈。等摘下口罩的那一刻，或将迎来出游的爆发期，一场彻彻底底的“释放”之旅。
我当然也跟大家一样，旅游这件事儿，谁也不会抗拒，特别是在压抑2个月后。
但我还有一个特殊的身份，就是一个旅游创作者。过去的1年里，我去了10个国家，也走遍了国内大江南北，用文字和视频记录了我的所见所得。
要是规划一场属于2020的第一次旅行，我还是希望重新走走国内的线路，拾起曾经的那些记忆，比方说：
1、厦门，这里，我记住了色彩，看见了别人的爱情，以及领略了丰富的文化。
在鼓浪屿，显然不只有谈论爱情
你还可以选择一个细雨霏霏的日子，撑着纸伞，漫步在错落曲折的胡同小巷，浏览充满沧桑的洋楼，追寻那散落东南沿海浓郁的中西文化；
除此之外，周边的自然景观也能让你神往。东山岛的“天下第一奇石”，在霞浦追逐光与影，到武夷山的勾勒“泼墨画卷”，还能一睹“中国十大最美海岛”之一的漳浦火山岛（林进屿、南淀岛）的真容。
没有一个冬天不会过去，没有哪个春天不会来临。谁都没有“重启2020”的魔法，但我们可以选择以乐观的态度面对世界，活出自己的第二人生。作为一年365天几乎有300天都在到远方旅行的旅游达人，春暖花开日，摘下口罩时，2020年的第一场旅行，我已经给你列好一张吃喝玩乐清单。
自己每年都要去好几次海南，几乎把这里当成了“第二故乡”。绝大多数人提起海南，都会想到阳光、沙滩、椰树、大海……其实海南岛除了滨海风光，还有火山、温泉、峡谷、湖泊、村寨……一年四季都有值得探寻的美景。
不吃海鲜，白来海南。作为外地游客，难免担心被“坑”。悄悄告诉你一个海南吃海鲜的秘诀：去当地人常去的海鲜市场，让大排档的老板领着你去挑海鲜，交给后厨现做现吃，新鲜实惠，你记住了吗？
2:神奇版纳，好玩好吃。
人生在世，吃喝二字，懂得快乐生活才是王道！说起旅行中的美食，除了海南之外，让我印象最深刻的就是云南的西双版纳。在很多人的印象里，去云南的西双版纳，除了看一看孔雀大象，就是吃一碗过桥米线。
也许，远方是有无边的美丽，但我更想徘徊在我的房前屋后，因为那些花花草草，是我久违了的温馨和快乐。远方是梦，脚下才是更真实的幸福。一次疫情，让我更懂了家园和亲情！
为什么在一个公司待得越久，越不敢轻易离职？
不敢轻易离职，不是说你不能，更多的出于以下因素的考虑。
1、一个公司呆的越久，说明你已经有了自己的舒适圈。你能为公司提供价值时，公司也为你支付相应的报酬，互利共赢。
2、公司的运营模式和人际关系基本已经摸透了，时间久了不用刻意的去维持。
3、沉没成本高，重新投入一份工作，需要蛰伏最少三个月时间，才能摸清公司的企业文化、经营模式、人际关系等等，可能需要投入更多的时间和精力。到最后，未必合适，这就和谈对象一样，需要过程。
4、随着年龄增长，某些工作的对年龄有限制了，那么意味着你择业的范围缩小，可能就这一点就被淘汰。职场残酷的。
5、所谓后浪推前浪，前浪可能拍在沙滩上。现在是00后开始整顿职场，你要随时保持战斗的状态，否则同样的工作，作为老板，可能会综合考虑吧，年轻就是资本，也有充裕的时间，思想负担和社会责任都会小一点，可能更具性价比。
6、对自我的定位是否清晰，你是否具有你本岗位的核心竞争力。
公司的李姐每个月工资25000多块钱，再加上年终奖金，一年收入差不多有30万，每年都会和老板吵几次架，每次吵架都说辞职不干了，但是第二天还是来了。
我们老板是女的，她和李姐的关系很复杂，两个人像是一对欢喜冤家一样。
这若在别的公司，你肯定觉得一个员工怎么会和老板吵架呢？
但是在我们公司，这还真是正常现象。
因为，李姐是老板同村的老乡。
李姐文化程度不高，只有高中文化，在我们公司能拿这么高的工资，算是很高了。
不过，李姐对此是不满足的，她总是觉得自己是公司元老级的人物，觉得自己应该拿得更高一些。
我们公司有过辉煌的时候，也有过低谷的时候。
和我现在的情况一样，我已经做了八年，不敢轻易走。有几点顾虑
1.自己技术不行，在这个公司所有业务已经熟练，到了新公司怕不能胜任。学习新知识成本比较高，年龄大了，也学不进去。精力也跟不上，白天忙了一天，晚上根本不想做任何事。
2.想换行业不知道做什么，没有接触过的，怕学不会，什么销售之类的，做技术的嘴太笨不会说，其他方面工作，自己又没有接触过，没有信心。
3.自己也比较迷茫，自己的工作，可以说到了技术天花板，在这个公司，没有晋升机会。要换行业或者学习新技术。
4.周围的同事对我也有影响，同事大部分是本地的，生活压力小，没有房贷什么压力，有一部分是过一天算一天的那种，自己在这个环境，温水煮青蛙，待的越久，越害怕离开，越没有勇气去重新开始。
5.自己工作很忙，没有时间去想，去规划，有时候下班就想放松放松，不想任何事情，彻底放松自己。也许也有逃避的心理。不太敢面对现实，现实太残酷了，也不敢去想。
如果工作不忙，我自己可能还能多想想以后，多学点东西，可是领导安排工作满满的，根本没时间去想这些，每天都有新事情去做，但是做的都是低级的事情，也许这是领导的套路，不让你有时间去思考。
我觉得，重病还需猛药，需要重新规划自己的人生，该做决定就要决断。
回答：我觉得能在一个公司待的久！证明公司各方面包括待遇都还可以，并且同事都比较熟悉。对自己所做的本职工作，上级对下级的工作要求都比较清晰比较顺畅每个环节都门儿清。要是去另外一家新公司一切要重新再来。自己的业务。人设的建立，上下级的磨合，还有一些待遇的对接，会觉得跟麻烦，用句老话说做生不如做熟！所以很多人都会选择不轻易离职！除想去公司，能升职或者待遇特别优厚，薪水高出一大截！并且属实时自己都业务专长能更好的发挥展现自己！
有一个典故可以很好地形容这一种情形：温水煮青蛙。
1、在一家公司待久了，习惯了一切，工作就算闭着眼也知道怎么干，各种人际关系也理顺了，在一个地方生活也都习惯了，什么都很稳定，既然是这样，那么为什么要走呢？要走是基于对现实的不满，其实这个每个人或多或少都会存在，之所以不满，无非是干了几年或者十几年，工资没怎么涨，职位没怎么升，天天干着日复一日的工作好无聊啊，不满来自于人的欲望，但是有不满又要面对现实问题，现实问题就是我离开了就意味放弃了这里的一切，现在这里已经很稳定了，出去却是不可预知的，谁知道出去会怎样？一切都要重新开始，想想都觉得有些可怕，这就是越在一家公司呆的久越怕离开的原因了。
2、我曾经在一家国企待过，我待了两年，那时候刚好厂里效益不好，我就出来了，而原来的同事都一直在那里，到现在还在那里，他们也曾经跟我说过对厂里的种种不满，比如工资低啦，比如没有发展空间啦，但是你要让他们辞职，他们又怕了，怕什么呢？这里好歹有一份稳定的工作，好歹是一家国企，***很齐全，如果离开了，不知道能找到什么样的工作，不知道能不能稳定下来，想想还是算了，反正就是牢骚时时有，辞职永不会。
3、所以，一般来说，在一家公司待3年以下的辞职率最高，5年以上的基本很稳定了，除非真的很有想法或者公司不行了，要不然在一家公司工作5年以上的，虽然对公司有所不满，但是比上不足比下有余，加上已经习惯了公司的一切，真的打算要出去又害怕面对不可预知的各种情况，尤其是中基层员工，总是会有各种顾虑，就算出去面了试，到最后还是可能做出不走的决定。
4、温水煮青蛙，青蛙已经慢慢适应了水中逐渐上升的温度，等到想要跳出来，可能已经有点晚了。
谢谢
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