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管理岗9级晋级需要几年?
事业单位管理岗位实行的是职级晋升制度,比照行政机关执行提拔晋升。原则上,从副职晋升正职,必须具备在副职岗位任职两年以上经历;从下级正职晋升上级副职,必须具备在下级正职岗位任职满三年以上经历。简单说,就是副职提正职,要两年,下级正职提上级,需三年。管理9级相当于科员,8级相当于副科,从科员提副科,原则上需要在科员岗位上任职满3年;而从8级到7级,则需两年,之后以此类推。
以上是《事业单位领导人员管理暂行规定》对提拔事业单位领导干部的硬性规定,属于政策依据。有政策依据,不代表就能提拔。事业单位管理人员能否晋升,很大程度还取决于平台。平台越大,越容易,反之越困难。
1、如果是在县级,管理8级相当于副科,在县一级算是不大不小的领导,提拔是要过县委常委会的,想从9级迈向8级,三年只是基础门槛,更关键的是能力和背景,没有这些,就是三十年也提不了8级。很多县级事业单位人员,干一辈子也就是个9级,原因即在此。虽然憋屈的要命,但也没什么办法,谁叫平台就这么点大呢?!
2、如果是市一级,从管理9级到8级不难,很多人都可以拿到,但时间上不会满三年就调,可能要五年六年甚至更长,但是再从8级上7级,就不是那么容易了,到6级副处的,更是少之又少。
3、如果是在省级事业单位,从管理9级到8级,从8级到7级,基本上到点就调,不是什么大事。从7级到6级,一般也能做到,但要拿到实职,要再上一个层面,就要看个人实力了。
4、如果是在中央级事业单位,上到管理5、6级都是分分钟的事情,年龄到了,资历到了,自然就会提,更不用说从9级到8级了。
九节鞭的实战效果怎样?
我可以很明确地告诉你: 实战效果就是渣。
一、从训练水平上来说,这种兵器训练周期长、对身体素质和武术水平要求高,练到如臂使指的程度,得练多少年?
两个不懂武术的人一起训练,一个练三个月的刀,一个练三个月的鞭?哪个利害?
二、从杀伤效果来说,如果这种兵器很牛逼,为何在冷兵器时代没有实战的例子?为什么战场上没有***用?在一切以保命杀敌为目的的战场上,如果九节鞭真这么牛,难道当兵的傻?
不说古代军队,单说那些绿林好汉。这些以打守劫舍为生的人,谁会拿个九节鞭,那不是找死吗?
三,从技法上来说,九节鞭攻击距离长,劈撩扫挥怎及得当头一棍来得直接和迅捷?
很多人觉得九节鞭厉害,只怕是看九节鞭表演看多了吧?舞得好看?
四,越过一定长度的刀就是***、就是管制刀具,九节鞭是管制的吗?难道公安部门傻?
至于实战效果,你问问那些玩九节鞭的,跟玩刀的一战,谁胜谁负?
暗器类,北方习武的人比较喜欢。习惯上称九节鞭,有七节为鞭,九节为龙,十一节连环的叫法。比较难练,不仅看着好看,而且实战效果惊人,向有"突围鞭"之说。所谓九节鞭应是除了鞭把,鞭头,中间有九节,现在做成中间八节是为了折起来对称,进行短距离打击。练习时多选用比较长的,实战时选短的,克星是草镰,少林有草镰善破九节鞭之说。
小小钢鞭整九节,老君路上把它捏,谁说不是国家宝,走南闯北离不了。(这是当年师傅走江湖常用的口语)九节鞭属软兵器,同时它又分为阴手鞭,和阳手鞭。我以***鞭,阴手鞭为主,属于古传统套路。(分与上八盘,中六盘,下四盘,共为18盘)各盘都是古名称,。说到实战效果,如果这大规模的古战场上,刀,枪,棍棒硬兵器更占优势。在近距离混战中没有优势,看古代的名将都是以长兵器,硬兵器,和重兵器而著称,应为它们特具杀伤力。
关于九节鞭,它更具备暗器的成份,它具隐藏和携带,出其不备,用它来对付没穿盔甲的盗贼是实力有余。在现在的环境下儿童,妇女学会九节鞭领送孩子当个打狗棒更不错!(我走访过藏区,請教看一下他们所谓的打狗棒,结果就是几节鞭有的加个重锤)
藏獒也害怕这种打狗棒。
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